Pemex y CFE presionan por presupuesto
Pemex y la CFE enfrentarán gastos por 61 mil 386 millones de pesos en 2014, por concepto de pensiones y jubilaciones.
El costo para ambas empresas subió 11.2% en pago de pensiones, salarios y prestaciones de trabajadores que alcanzaron la edad de retiro.
El pasivo laboral de Pemex y CFE aumenta cada año, alcanzando 1 billón 310 mil millones de pesos sólo en 2012.
Para la CFE, el gasto se incrementa en 17% para 2013, año en el que deberá destinar 23 mil 267 millones de pesos para sus 38 mil jubilados, mientras que Pemex gastará 38 mil 119 millones de pesos para sus 76 mil retirados.
Pemex tendrá que soportar el gasto generado por 20 mil trabajadores que se jubilarán en los próximos 10 años, pues el 20% de la plantilla tiene 44 años en promedio, por lo que en ese tiempo podrán jubilarse.
Para la CFE, 6.8% promedio anual, es la tasa de incremento de jubilados, quienes alcanzan 43 años de edad y representan más que los de nuevo ingreso, lo que hace insostenible el régimen en pensiones de Pemex, que es del 50% de la deuda de la empresa.
Por ello Pemex desea cambiar su esquema de pensiones, donde todos recibirán el 100%, pero tendrán que acumular 35 años de servicio o 65 años de edad.
Para la CFE, el gobierno Federal cambió el régimen de pensiones de los trabajadores en 2008, para que los de nuevo ingreso aporten 5% de su salario a su fondo de retiro y la empresa el 7.5% y se incrementó en 5 años el tiempo de trabajo dentro de la empresa.
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